Fotobary
Fotobary
 |
|
| Body: | 2.379 |
| Umístění: | 1261 |
| Poražený protivník: |
65.596 (779.)
|
| Kmen: |
REBORN
|
| Vesnice (1) |
Souřadnice |
Body |
|
|
444|416 |
2.379 |
|
|
Osobní text
|
1) Respekt
2) Slušnost
3) Morálka |
Válečné úspěchy
Lupič (Bronzová - Stupeň 2)
Vyrabuj celkem 10.000 surovin.
Dobývání (Dřevo - Stupeň 1)
Získej celkem 5 vesnic.
Hrdinská smrt (Dřevo - Stupeň 1)
Při podpoře jiných vesnic, ztrať v boji 1.000 jednotek.
Královrah (Dřevo - Stupeň 1)
Zabij v boji jednoho šlechtice.
Plenitel (Dřevo - Stupeň 1)
Vyrabuj suroviny z jiných vesnic 10 krát.
Pokořitel opevnění (Dřevo - Stupeň 1)
Znič 25 stupňů opevnění pomocí beranidel.
Pán válek (Dřevo - Stupeň 1)
Zaútoč na 10 různých hráčů.
Spolehlivý pomocník (Dřevo - Stupeň 1)
Podpoř jiné hráče v 50 bojích.
Vůdce (Dřevo - Stupeň 1)
Poraz 10.000 nepřátelských jednotek.
Šťastlivec
Získej vesnici tak, že oddanost klesne přesně na 0.
Sociální úspěchy
Věrný přítel (Bronzová - Stupeň 2)
Vytvoř si celkem 15 přátelství.
Spolubojovník (Dřevo - Stupeň 1)
Zůstaň ve stejném kmenu nepřetržitě 30 dní.
Bodové úspěchy
Knihovník (Stříbro - Stupeň 3)
Objev 9 unikátních knih schopností.
Kupec (Stříbro - Stupeň 3)
Obchoduj se surovinami na tržišti 500 krát.
Paladinova úroveň (Stříbro - Stupeň 3)
Vylepši svého paladina na úroveň 20.
Architekt (Bronzová - Stupeň 2)
Postav celkem 150 stupňů budov!
Dokonalý student (Bronzová - Stupeň 2)
Zlepši schopnosti svého paladina celkem o 50 úrovní různých schopností.
Hráč s nejvyšším počtem bodů (Bronzová - Stupeň 2)
Šplhej žebříčkem a dosáhni 5.000 bodů.
Opozdilec (Bronzová - Stupeň 2)
Použij 100 možností okamžitého dokončení!
Sběrač (Bronzová - Stupeň 2)
Vysbírej celkem 10.000 surovin.
Verbíř (Bronzová - Stupeň 2)
Rekrutuj celkem 5.000 jednotek!
Hráč s nejvyšším skóre (Dřevo - Stupeň 1)
Dostaň se do top 1.000 na celém světě.
Mistr úkolů (Dřevo - Stupeň 1)
Dokonči 40 úkolů!
Skupina bratrů (Dřevo - Stupeň 1)
Dosáhni celkového počtu 2 paladinů.
Ostatní úspěchy
Útok na hrad: Dobyvatel (Dřevo - Stupeň 1)
Zúčastni se ničení 2 hradů.
|
|
